Seguridad en el empleo a cambio de poder adaptarse a los cambios en los mercados laborales. Eso es lo que la Comisión Europea pretende fomentar impulsando medidas como la formación permanente, la mejora del apoyo a los demandantes de empleo, la igualdad de oportunidades para todos y la equidad laboral entre mujeres y hombres.

La flexiguridad busca mercados de trabajo flexibles donde no existan muchas trabas a la hora de contratar y despedir (un punto bastante controvertido), pero que a la vez exista una mayor protección social para los trabajadores gracias a políticas de formación y reinserción laboral para que puedan seguir avanzando en su vida profesional.  

Otro concepto muy importante en el mercado laboral es el de la movilidad profesional. Para conseguir profesionales dispuestos a trabajar en cualquier país europeo hay que incentivar a los más jóvenes a que aprendan otros idiomas, viajen al extranjero a estudiar y acumulen experiencias y habilidades sociales que les serán muy útiles a lo largo de su vida, tanto personal como profesional.   

En la Unión Europea, gracias a programas como el Sócrates o el Leonardo, miles de estudiantes universitarios tienen la oportunidad de estudiar al extranjero o a realizar prácticas en empresas de otros países, aprender un idioma y a conocer una cultura y una sociedad distinta a la propia. Un ejemplo perfecto es el programa Erasmus (adscrito a Programa Sócrates). Durante los más de veinte años que lleva esta iniciativa varios millones de estudiantes han viajado a otros países miembros del Espacio Europeo de Educación Superior  para completar sus estudios. Esos Erasmus que han vuelto a sus países de origen lo hacen con una experiencia europea a sus espaldas que les permite tener una mente más abierta con unas expectativas profesionales a las que no ponen límites geográficos.  

En resumen, los profesionales y las empresas de la Unión Europea tienen desde ahora y hasta el 2020 para ampliar sus conocimientos, mejorar su nivel de idiomas y adecuar sus capacidades a las tendencias del mercado de trabajo. Conocer estas claves permitirá a los europeos estar preparado para los retos de un futuro que está a la vuelta de la esquina.