Estudios Internacionales

Tasas en Singapur

El sistema de tasas en Singapur es administrado por la Inland Revenue Authority of Singapore (IRAS). En su página web se explican con detalle todos los procesos relacionados con el sistema, tanto desde el punto de vista de los empleados por cuenta ajena como de los empresarios y de las situaciones laborales más específicas.

En el caso de los extranjeros que trabajan en Singapur, su situación en este ámbito dependerá del número de días trabajados en el año y, como en el caso de los ciudadanos del país, de la cantidad de dinero que hayan ganado.

A efectos de impuestos, un extranjero que trabaja en Singapur es considerado NO RESIDENTE si ha trabajado allí menos de 183 días en un año.

En este caso, si hemos trabajado menos de 60 días, no se nos aplicará el sistema de tasas (esto no se aplica si se trabaja como director, public entertainer o se está ejerciendo una profesión - otro status diferente al de empleado - en el país). Si hemos trabajado entre 60 y 183 días, se aplica un 15% de tasas o los porcentajes equivalentes para residentes (el que dé como resultado las tasas más altas).

En caso de que hayamos trabajado 183 días o más, se nos considerará RESIDENTES a efectos de tasas en el país. A lo que hemos percibido se le aplicará entre un 0% y un 22% de tasas y nos regiremos por las condiciones aplicables a los ciudadanos de Singapur.

Para más información sobre las tasas aplicables a los professionals y a los foreign entertainers, entre otras categorías específicas, recomendamos visitar la página web del Inland Revenue Authority of Singapore (IRAS)

Fuente: Inland Revenue Authority of Singapore (IRAS)